احمد نجاتیان رئیس کل سازمان نظام پرستاری:

۷۰ درصد پرستاران را بانوان تشکل می دهند، در حالی که در هر شیفت کاری حدود ۱.۵ تا ۲ برابر استانداردها مسئولیت رسیدگی به بیماران را برعهده دارند و این مسائل منجر به فرسودگی شغلی و تسریع در خروج از حرفه پرستاری می‌شود و علاوه بر این آنها وظایف مادری و مسئولیت‌های خانوادگی را نیز برعهده دارند.

کمبود پرستار از سال‌ها پیش تاکنون ادامه دارد و فعالیت‌ها در این زمینه در دولت‌های مختلف نتوانسته این مشکل را حل کند و روند کمبود پرستار با توجه به نیاز مردم و توسعه بیمارستان‌ها، بدتر شده و نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در کشور به کمتر از یک رسیده است.

این موضوع دلایل مختلفی دارد؛ البته مشکل کمبود پرستار در همه کشورها وجود دارد اما تفاوت ما با سایر کشورها این است که در کشورهای دیگر، کمبود پرستار آماده به کار دارند و مجبور می‌شوند که پرستار آموزش دیده را از سایر کشورها وارد کنند ولی در کشور ما، به اندازه کافی آموزش پرستار انجام می‌شود و مشکل، جذب و نگهداشت نیروی پرستاری آموزش دیده است.

استاندارد نیاز پرستار به تخت ۱.۸ است اما در حال حاضر این میزان در کشور به طور متوسط حدود یک و در تهران حدود ۰.۸ است.

ایرنا